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新版跑狗图带一语中特聆听基层干部心声更需用
发布时间:2020-01-27

  基层干部敢讲真话、敢于反映真问题,是优秀干部的品质,是担当精神的体现。然而,某记者调研发现,部分基层领导干部把下属反映问题当成“捅娄子”“使绊子”,以或明或暗的手段加以惩治报复,让许多基层“线日 中国新闻网)

  基层干部,是连接党和政府各项工作与人民群众的直接桥梁与纽带,是各项政令落实落地打通“最后一公里”的关键所在。同一项政策,基层干部可以把它落实得人人拥护,也可能使其变形走样、引发群众反感。基层干部的重要性不言而喻。

  基层干部是百姓的“传声筒”。基层干部往往与百姓接触最多,最清楚百姓的需求。虽然国家政策是针对广大百姓需求制定的,但是也不能说囊括了方方面面,基层干部虽然是干部,但同时也是最普通的办事员,往往遇到困难想解决也无力,此时更需要上级领导的帮忙或者支持。如果基层干部一反映问题就挨批,那么百姓的需求也被第一时间“屏蔽在外”,而且长此以往,也打消干部的积极性,一旦没有干部敢于向上面反映问题,那么“解决问题”就无从谈起过,更别谈“为民服务”这四个字了。

  基层干部是百姓问题的“承重墙”。 “上面千条线,下面一根针”。在基层调研和走访中,部分一线干部反映,这个表述已经不全面了。现在情形是“上面千把锤,下面一根钉”、新版跑狗图带一语中特“上面千把刀,下面一颗头”。工作忙、压力大、任务重、问责多,不少基层干部在身体承受工作高负荷的同时,也承受着“心理高压”。可见基层干部确实任务重,压力大。如果长久的压力还得不到领导的理解或者帮助,这样对将来的工作开展也不好,而且基层干部反映问题,往往是面对工作、面对百姓,产生的直接问题。如果得不到解决,“承重墙”也容易崩塌,后果不堪设想。

  在日常生活中,那些经常反映矛盾和问题的干部,为此挨了批的干部,往往被人家冠上“太直”、“不会转弯”,“不会做人”等帽子,可笔者想问,如果这样的“直干部”少了,甚至没了,虽然单位看似一团和气,但实际上诸多问题被搁置,必然导致政不通人不和,工作难推进,那么将来的工作道路上必然会“打结”,于百姓又有何益?

  所以笔者认为在工作中,我们更应该爱护这样的干部,因为这样的基层干部往往是工作中的“砥柱”,因为接触百姓,常反思自己的工作,所以才会有问题可问,有意见可提,相反的那些大搞“一团和气”的干部,根本不敢在工作中“较真”,更不会遇到困难,因为他们遇到困难懂得“绕道走”。

  所以基层干部的心声,更需倾听;他们的合理诉求,需要及时得到回应。而且身为与百姓打交道的“第一线”他们反映的往往更多的是百姓的诉求,工作中的实际问题,只有领导干部帮助基层干部解决,多聆听基层的声音,才能在今后的工作安排中有的放矢!返回搜狐,查看更多


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